 |
 |
 |
 |
 |
|
住院期間外出，不慎受傷，醫院是否要負責？ |
|
|
| |
若病患住院期間不假外出，隨即被發覺，醫院應無任何故意過失可言；若病患不假外出許久始被發覺，且其受傷與醫院間有因果關係，則醫院應負責任。 |
|
|
|
契約認定特性與否 |
|
|
| |
申請人於85年間受僱榮工公司擔任繪圖工作，公司每年換約一次，直到今年6月底公司因受虧損不再續約，因前後契約延續未曾中斷，且工作內容都為繪圖並非臨時性的工作，依勞基法第9條規定視為不定期，公司應給付資遣費。 |
|
|
|
公司制度勞資雙方退休金 |
|
|
| |
申請人先生受僱於統聯客運公司近9年，於請領退休前因肝癌死亡，依勞工退休金條例第26條、23、27條之規定，申請人及子女可以與公司請領一次退休金。 |
|
|
|
 |
 |
|
 |
|  |
 |
 |
 |
|