如打工中雇主有違反勞動基準法、積欠工資、拒絕職災補償、不准請假或預扣薪資…等不法情形。

可電洽 7330823 轉 221 、 224 、 228 • 29 勞動條件科。

　E-mail ： 89j035@mail.kscg.tw 。

打工中若遇有就業歧視、性騷擾等情形，本局設有就業歧視評議委員會。
可電洽 7330823 轉 320 鐘小姐。

　就業服務科 E-mail ： 89j035@mail.kscg.tw 。　

•  不實之廣告或揭示。

•  欺騙或提供不實之勞動條件。
•  留置求職人國民身份証或違反求職人之意思留置其工作憑証或其他証明文件。
•  扣留求職人之財物。
•  利用推介就業或招募員工之機會，使用職人為一定之交易行為，而從中謀取不當利益。
•  使求職人從事違背公共秩序或善良風俗之工作。

如有受騙之虞，請撥電話： 7329791 勞工局勞動條件科
E-mail ： 89j035@mail.kscg.tw

◎違反上述規定依就業服務法第六十一條可處罰 30000~150000 元。