單位職掌
業務職掌
局 長：綜理局務
副局長：襄助局務
秘 書：綜合文稿
就業服務科：
一、促進就業服務求職諮商服務。
二、失業勞工職業訓練。
三、私立就業服務機構設立許可與管理。
四、召開就業服務策進委員會與就業歧視評議委員會等促進就業事項。
勞資關係科：
一、辦理勞資爭議調處。
二、勞工涉訟輔助。
三、身心障礙者就業服務與職業訓練。
四、身心障礙者就業基金專戶管理。
五、推動勞工行政資訊業務。
勞動條件科：
一、辦理勞工退休準備事項。
二、勞工安全衛生之督導改善。
三、勞工職業災害之處理補償。
四、勞動條件宣導諮詢及督導。
五、兩性工作平等宣導諮詢。
勞工福利科：
一、辦理職工福利業務。
二、輔助建構住宅及休繕住宅貸款業務。
三、勞工休閒育樂活動、教育、志願服務、勞工保險法令宣導、勞工托兒服務、勞工服務中心。
四、本縣勞工育樂中心管理。
勞工組織科：
一、辦理工會籌組輔導及法令諮詢。
二、輔導工會與雇主(團體)簽訂團體契約。
三、工會勞工教育輔導及補助。
四、推動勞資會議。
五、外籍勞工管理、諮詢及察查業務。
行政科：
一、本局文書檔案之點收整理、借調作業、研考及收發文登記與處理、各項文書套印、用印之會 簽會辦事項、等項。
二、本局財產管理之登記、列帳、清查、報廢和廳舍借用契約之訂定。
三、勞工育樂中心環境衛生、公園綠美化、辦公廳舍之管理和各種設備之維護，停車場、清潔工作之管理。
四、辦理本局技工、工友之僱用、福利、考績、退休等管理及業務助理之管理。
五、辦理員工薪津製發、各種勞健保業務、離職金，領款收據掣領、有價證券及保管品之管理。
六、負責本局財物、勞務、工程採購及小額採購之相關事宜。
人事室：辦理本局同仁任免、遷調、差勤管理及各項待遇福利等人事業務。
會計室：辦理本局歲計、會計及統計業務。
政風室：辦理本局政風事項。